Kierowanie zespołami

Absolwent specjalności Kierowanie zespołami zdobywa umiejętności cenione w praktyce zarządzania. Przygotowany jest do kierowania zespołami ludzkimi w każdej organizacji na każdym szczeblu zarządzania. Potrafi dobrać najkorzystniejszą w danych warunkach zespół. Potrafi wpływać na zachowania pracowników, rozpoznawać ich aspiracje i oczekiwania, organizować ich pracę, oceniać wysiłek pracowników, dbać o ich rozwój. Zdobywa umiejętności rozwiązywania konfliktów.

• Organizacja i formy zespołowego działania- sylabusy  (W C)
• Zarządzanie czasem – sylabusy  (W C)
• Motywowanie pracowników- sylabusy  (W C)
• Współczesne metody zarządzania – sylabusy  (W C)

PRZEDMIOTY SPECJALNOŚCIOWE DO WYBORU – (studia stacjonarne – 120h; studia niestacjonarne – 56h)

• Dobór i rozwój pracowników - sylabusy  (W)
• Metody oceny pracowników - sylabusy  (W)
• Kształtowanie środowiska pracy - sylabusy (W)
• Efektywność pracy - sylabusy (W)
• Kompetencje współczesnego kierownika - sylabusy (W)
• Metody i techniki rozwiązywania konfliktów - sylabusy (W)
• Niepewność i ryzyko w biznesie - sylabusy  (W)
• Komunikowanie się w zespole - sylabusy  (W)