Specjalność pod opieką Katedry Ekonomiki i Organizacji
Przedsiębiorstwa
oferowana na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych II stopnia
Opiekun specjalności: dr Małgorzata Trenkner (malgorzata.trenkner@ue.wroc.pl)
PREZENTACJA SPECJALNOŚCI [PDF]
Specjalność została przygotowana z myślą o osobach zainteresowanych poznaniem oraz wykorzystaniem w praktyce nowoczesnego oraz użytecznego narzędzia zarządzania przedsiębiorstwami oraz organizacjami różnych typów tj. Lean Management (koncepcja "odchudzonego", "szczupłego" zarządzania). Początki Lean Management można osadzić w systemie produkcyjnym Toyoty - TPS (Toyota Production System). Obecnie Lean Thinking ("szczupłe myślenie") oraz Lean Management cieszą się dużą popularnością w przedsiębiorstwach nie tylko produkcyjnych ale również usługowych, w biurach (Lean Office), urzędach, administracji, służbie zdrowia (Lean Healthcare) itd. czyli we wszystkich podmiotach zainteresowanych optymalizowaniem swoich działań, zwłaszcza w zakresie eliminowania przejawów różnego rodzaju marnotrawstwa (muda). Wykładowcami proponowanej specjalności są między innymi praktycy mający doświadczenie w zakresie wdrażania Lean Management w swoich przedsiębiorstwach. Profil specjalności umożliwia uzyskanie umiejętności niezbędnych dla skutecznego wdrożenia i stosowania tej koncepcji zarządzania oraz jej narzędzi tj.: 5S, definiowanie i identyfikacja muda, Poka Yoke (eliminowanie defektów z powodu pomyłek), VSM - Value Stream Mapping, SMED - Single Minute Exchange of Die, TPM - Total Productive Maintenance, 5xWhy itd. Studenci mają możliwość pogłębiania specjalizacji poprzez dokonywanie wyboru przedmiotów specjalizacyjnych odpowiadających ich potrzebom i zainteresowaniom.
Studenci specjalności, na bazie wiedzy i umiejętności z zakresu podstaw ekonomiki i zarządzania organizacjami różnych typów, otrzymują praktyczną i nowoczesną
wiedzę na temat istoty, narzędzi, przebiegu oraz uwarunkowań wprowadzania i stosowania Lean Management.
Studenci posiadają umiejętność identyfikowania, analizowania i oceniania zjawisk z zakresu zarządzania, potrafią rozwiązywać zdiagnozowane problemy organizacyjne wybierając rozwiązania z wykorzystaniem podejścia lean oraz określić uwarunkowania, korzyści i trudności związane z wprowadzeniem Lean Management.
Studenci ponadto rozwijają takie kompetencje jak: przedsiębiorczość, zdolność kreatywnego myślenia, umiejętność pracy w zespole i budowania relacji, umiejętność
sprawnego komunikowania się z przedstawicielami różnych działów i szczebli zarządzania w organizacji oraz z jej otoczeniem.
W procesie kształcenia wykorzystywane są aktywne metody pracy (kładące nacisk na zaangażowanie studentów) takie jak: warsztaty w firmach, dyskusje moderowane i wymiana doświadczeń, prace zespołowe, projekty indywidualne i grupowe, studia przypadków, symulacje itd. Przeważają zajęcia w formie ćwiczeń, warsztatów i konwersatoriów. Organizowane są spotkania z praktykami oraz wizyty studyjne w przedsiębiorstwach, chcących podzielić się swoimi doświadczeniami w zakresie wdrażania i stosowania Lean Management. Wykładowcami są również praktycy LM (wdrożeniowcy, menedżerowie Lean, menedżerowie kaizen). Na zajęciach wykorzystywany jest nowoczesny sprzęt audiowizualny.
Absolwent tej specjalności zostaje przygotowany do objęcia następujących funkcji i ról w przedsiębiorstwie: Lean Managera, kierownika kaizen, Lean Manufacturing Managera, lidera zmian, agenta zmian, członka zespołu wdrożeniowego itd. Może on również wykonywać zawód doradcy i konsultanta w zakresie wdrażania Lean Management. Specjalność, przygotowując do pełnienia wyżej wymienionych ról bezpośrednio po ukończeniu studiów, tworzy jednocześnie dogodne warunki dla awansu na wyższe szczeble w strukturach zarządzania organizacjami.
Absolwent specjalności: