ZARZĄDZANIE PRZEDSIĘBIORSTWEM (I STOPIEŃ)
Specjalność pod opieką Katedry Ekonomiki i Organizacji
Przedsiębiorstwa oferowana na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia
Opiekun specjalności: dr Piotr
Szymański (piotr.szymanski.ue@gmail.com)
PREZENTACJA SPECJALNOŚCI [PDF]
Opis specjalności
Wobec coraz bardziej rosnącej złożoności działalności gospodarczej, dynamicznych zmian w otoczeniu, ale także zmiennego, co do miejsca i zakresu
czynności, charakteru wykonywanej pracy, zarządzanie współczesnym przedsiębiorstwem nie może opierać się wyłącznie na intuicji i doświadczeniu kadry kierowniczej i pracowników. W tych warunkach
pojawia się zapotrzebowanie na nowy typ menedżera, dysponującego elastycznie odpowiednim zasobem wiedzy i umiejętności praktycznych do
prowadzenia biznesu, zdolnego pracować na różnych szczeblach struktury organizacji i w różnych obszarach funkcjonalnych przedsiębiorstwa. Potrafiącego pełnić funkcje specjalisty, ale także
kierownika, w różnych przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach. Mogącego również z powodzeniem wykonywać zawód ekonomisty i organizatora w przedsiębiorstwach oraz instytucjach społecznych
i administracyjnych. Przygotowanego do samodzielnego prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Zasadnicze treści kształcenia
Aby absolwent tej specjalności był przygotowany do pełnienia takich funkcji musi zostać wyposażony w wszechstronną wiedzę dotyczącą organizacji i
funkcjonowania różnych rodzajów przedsiębiorstw oraz różnego typu instytucji i organizacji, działających w Unii Europejskiej oraz w skali globalnej, m.in. w zakresie: gospodarowania zasobami
(rzeczowymi, osobowymi, finansowymi i informacyjnymi), w wymiarze strategicznym i operacyjnym, wewnętrznych i zewnętrznych warunków działania oraz problemów rozwoju. Uzyskuje on też wiedzę o
tworzeniu własnej firmy i zarządzaniu nią.
Formy kształcenia
W trakcie kształcenia na tej specjalności, oprócz wykładów i ćwiczeń, na których stosowane są studia przypadków, przygotowywane są indywidualne lub
grupowe projekty badawcze, dla rozwiązania określonych problemów, stosowane są także warsztaty, kreatywne dyskusje, a także gry menedżerskie. Zajęcia są prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnego
sprzętu audiowizualnego i z pomocą technik komputerowych. Organizowane są spotkania z praktykami.
