Organizator: Wydział Inżynieryjno-Ekonomiczny
X edycja
Rekrutacja na studia w roku akad. 2011/2012
1. Studia trwają dwa semestry i obejmują około 200 godzin zajęć.
Rozpoczęcie planuje się w na koniec września- początek października 2011 roku, a zakończenie w maju-czerwcu 2012 roku.
2. Zajęcia odbywać się będą w systemie zaocznym - dwudniowe sesje dwa razy w miesiącu (sobota - niedziela). Zajęcia prowadzone będą systemem wykładowo-seminaryjnym zgodnie z programem ramowym.
W programie zajęć przewidziano ponadto:
a) warsztaty z zakresu oceny ryzyka zawodowego oraz procedury powypadkowej,
b) treści dotyczące nowoczesnych metod szkolenia dorosłych w zakresie BHP (uczestnicy zajęć otrzymują odrębne zaświadczenie potwierdzające odbycie zajęć z tej tematyki) - ważne, zgodnie z
obowiązującymi w Polsce przepisami prawa, dla osób zainteresowanych prowadzeniem w przyszłości szkoleń z zakresu BHP,
c) UWAGA: od roku 2008/2009 (odbycie tych zajęć również potwierdzone odrębnym zaświadczeniem) w ramach programu studiów podyplomowych BHP prowadzimy zajęcia na temat:
- Możliwości pozyskiwania funduszy unijnych na cele poprawy warunków pracy,
- Praktyczne przygotowanie projektów studiów wykonalności i wniosków o środki z Unii Europejskiej.
3. Absolwenci po ukończeniu studiów zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 02.11.2004 (Dz.U. Nr 246) mogą pełnić funkcje na stanowiskach BHP. Oferta skierowana jest do osób zatrudnionych w
komórkach BHP, zamierzających podjąć prace w tych komórkach, menedżerów, pracowników wykonawczych oraz osób pełniących funkcję społecznych inspektorów pracy.
4. Warunki uczestnictwa w Studiach:
- pokrycie kosztów uczestnictwa: opłata wynosi 2700 zł +wpisowe 200 zł, jedna z najniższych cen spośród wszystkich wrocławskich uczelni.
OPŁATY MOŻNA DOKONAĆ-jednorazowo w wysokości 2700 zł. termin wpłaty do 15 września 2011r, lub -w dwóch ratach po 1350 zł. termin wpłaty I raty do 15 września 2011r., II raty do 31 stycznia 2012
r.
- złożenie pełnej dokumentacji (zgłoszenie uczestnictwa w Studiach, ksero dyplomu ukończenia wyższych studiów oraz dyplom do wglądu, ksero dowodu osobistego, 2 zdjęcia, dowód wpłaty wpisowego)
5. Warunkiem ukończenia Studiów i uzyskania świadectwa jest:
- otrzymanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów,
- zdanie egzaminu końcowego i obrona pracy seminaryjnej.
6. Słuchacze po ukończeniu studiów otrzymują :
- świadectwo ukończenia studiów (wzór ustalony przez Ministerstwo),
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć z zakresu nowoczesnych metod szkolenia dorosłych,
- zaświadczenie o ukończeniu zajęć z zakresu pozyskiwania funduszy unijnych.
Dla zainteresowanych (po konkurencyjnych cenach, nie jest to obligatoryjne dla wszystkich uczestników Studiów)
- możliwość uzyskania certyfikatu audytora wewnętrznego z zakresu BHP (18001:2004),
- ponadto możliwość uzyskania certyfikatu audytora wewnętrznego z zakresu jakości (ISO 9001:2009) oraz ochrony środowiska (ISO 14001:2005) lub Zintegrowanego Systemu Zarządzania (bliższe
informacje na temat certyfikatu: e-mail: aemerych@wp.pl )
7. Uczestnicy Studiów mają prawo do:
- korzystania z biblioteki UE,
- korzystania z konsultacji prowadzących zajęcia i opieki metodycznej przy rozwiązywaniu problemu praktycznego (w ramach zajęć seminaryjnych).
8. Dokumenty przyjmuje i informacji udziela:
Dziekanat Studiów Niestacjonarnych Wydziału Inżynieryjno-Ekonomicznego tel. (71) 368 01 49 fax (71) 368 06 27
Opiekun naukowy studiów: prof. dr hab. inż. Małgorzata Gableta
Kierownik studiów: dr inż. Anna Cierniak-Emerych e-mail: aemerych@wp.pl
Formularz
zgłoszeniowy
Program studiów podyplomowych "Bezpieczeństwo i higiena pracy"
I. Warunki pracy jako podstawa zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
-
Warunki pracy- terminologia, problemy doboru ich składowych. Znaczenie warunków pracy dla funkcjonowania przedsiębiorstwa i zarządzania
nim.
-
Warunki pracy jako obszar gospodarowania (zarządzania) potencjałem ludzkim przedsiębiorstwa.
-
Podmioty uczestniczące w kształtowaniu warunków pracy w przedsiębiorstwach polskich i europejskich.
-
Konwencje, normy i uregulowania międzynarodowe, dyrektywy UE w zakresie warunków pracy jako podstawa zarządzania BHP.
-
Prawne podstawy kształtowania warunków pracy w Polsce.
-
Ergonomia i jej rola w kształtowaniu warunków pracy.
-
Psychologiczne i socjologiczne aspekty wykonywania pracy.
-
Zarządzanie pracą. Zasady organizacji pracy. Praca indywidualna i zespołowa.
-
Motywacyjne formy organizacji pracy.
-
Możliwości pozyskiwania funduszy unijnych na cele poprawy warunków pracy – jako ekonomiczne aspekty zarządzania.
-
Praktyczne przygotowanie projektów studiów wykonalności i wniosków o środki z Unii Europejskiej.
II. Współczesne systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
-
Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w systemie zarządzania.
-
Zarządzanie ryzykiem zawodowym
-
Jakość a problematyka bezpieczeństwa i higieny pracy.
-
Bezpieczeństwo produktów.
-
Zagrożenia czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi w środowisku pracy.
-
Zagrożenia wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi.
-
Funkcjonowanie maszyn roboczych w świetle obowiązujących przepisów.
-
Obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie zarządzania bhp a użytkowanie maszyn i innych urządzeń w świetle polskich i europejskich
standardów.
-
Koszty zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
-
Podstawowe sposoby pomocy przedmedycznej.
-
Ochrona przeciwpożarowa.
-
Doskonalenie warunków pracy w polskich przedsiębiorstwach jako rezultat dostosowywania do wymogów UE. Uczestnictwo pracowników w procesie
kształtowania i doskonalenia warunków pracy.
-
Organizacja i metodyka pracy służb BHP w systemie zarządzania. Organizacja i nowoczesne metody szkolenia dorosłych w zakresie
BHP.
