Karta Różnorodności

Karta różnorodności – dlaczego ją podpisaliśmy?

Krótko wyjaśnia autorka inicjatywy przyjęcia przez Uczelnię zobowiązania, które umożliwi wyznaczenie formalnych ram w obszarze zarządzania różnorodnością w miejscu naszej pracy i nauki.

Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa realizowana w 26 krajach europejskich. W Polsce obecna jest od 2012 roku, jej koordynacją zajmuje się stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu z Warszawy. Kartę podpisało już 255 firm i instytucji, w tym – oprócz UEW – trzy publiczne uczelnie ekonomiczne w Katowicach, Krakowie i Warszawie.

Karta Różnorodności wpisuje się w wizję i misję Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Będzie również stanowić narzędzie realizacji priorytetów strategicznych, zapisanych w „Strategii Rozwoju 2030” tej Uczelni.

Stając się sygnatariuszem Karty, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu zobowiąże się do tworzenia i promocji rozwiązań służących zapewnieniu różnorodności w środowisku pracy i nauki, podejmowania działań na rzecz spójności i równości społecznej, przeciwdziałania dyskryminacji, zjawiskom mobbingu i molestowania na uczelni, prowadzenia dialogu z osobami zatrudnionymi na temat przyjętej polityki zarządzania różnorodnością oraz corocznego raportowania na temat podjętych działań i ich praktycznych rezultatów.

Odpowiedzialni za to zobowiązanie chcemy rozpocząć dialog, zapraszając do włączenia się we wspólne budowanie miejsca pracy i nauki, które będzie dla nas satysfakcjonujące i bezpieczne.

Aby to zrobić, zapraszamy do dzielenia się pomysłami oraz włączenia się w budowanie Planu równości płci. Zapraszamy do kontaktu na adres rownosc@ue.wroc.pl lub na imienne adresy pracownicze członkiń i członków naszego zespołu.

Karta w dniu 11 kwietnia 2022 r. została podpisana przez JM Rektora Andrzeja Kaletę, Prorektorów i panią Kanclerz.