CEL Celem ITN jest przede wszystkim poprawa perspektyw zawodowych początkujących naukowców (zwłaszcza doktorantów) zarówno w sferze publicznej, jak i prywatnej, a w dalszej
perspektywie – popularyzacja zawodu naukowca wśród młodych ludzi na progu kariery zawodowej. Projekty mogą dotyczyć
wszystkich dyscyplin naukowych, wnioskodawcy sami określają
obszary i tematy badawcze.
Program Szczegółowy LUDZIE w 7. PR stwarza okazję do zdobycia środków na sfinansowanie sieci badawczo-szkoleniowych, których główną ideą jest kształcenie początkujących naukowców w europejskich
instytucjach badawczych i przemysłowych.
ADRESACI
O projekty ITN mogą ubiegać się konsorcja składające się z minimum 3 instytucji (np. uczelnie, centra badawcze, przedsiębiorstwa – małe lub duże), ulokowanych w 3 różnych państwach członkowskich
Unii Europejskiej lub stowarzyszonych z 7. Programem Ramowym. W projektach mogą brać udział także organizacje z krajów trzecich. W poprzednich konkursach konsorcja składały się średnio z 6
partnerów. Udział instytucji z sektora komercyjnego jest kluczowy – przynajmniej jako partner stowarzyszony (oferujący kursy, szkolenia oraz staże dla naukowców zatrudnianych przez pozostałych
partnerów).
DZIAŁANIA W PROJEKCIE
-
Podstawowym działaniem projektu jest szkolenie początkujących naukowców (których doświadczenie badawcze wynosi nie więcej niż 5 lat po uzyskaniu tytułu umożliwiającego przystąpienie do
doktoratu). Naukowcy biorą udział w pracach badawczych oraz uczestniczą w programie szkoleniowym opracowanym przez konsorcjum projektu, które obejmuje różne aspekty badawcze oraz szkolenia w
zakresie dodatkowych umiejętności, np. zarządzanie projektem, prawa własności intelektualnej, przedsiębiorczość, umiejętności prezentacji, popularyzacja nauki. Odbywają także staże i kursy w
instytucjach partnerskich, w tym z innych sektorów niż instytucja ich przyjmująca.
-
Organizacja różnego rodzaju szkoleń, konferencji, szkół letnich w których mogą brać udział naukowcy zatrudnieni w instytucjach partnerskich, jak i naukowcy spoza nich.
-
Zatrudnianie doświadczonych naukowców, tzw. „visiting researchers” celem wzbogacenia szkoleń oferowanych początkującym naukowcom.
-
Spotkania projektowe i działania konsorcjum.
Projekt umożliwia rekrutację naukowców (każdej narodowości) pod warunkiem spełnienia „zasady mobilności” mówiącej o tym, iż instytucja może zatrudniać tych naukowców, którzy w kraju danej
instytucji pracują/ studiują krócej niż 12 miesięcy w okresie ostatnich 3 lat liczonych do momentu przeprowadzanej rekrutacji.
Okres zatrudniania początkujących naukowców:
- od 3 do 36 miesięcy – naukowcy mający do 4 lat doświadczenia
- od 3 do 24 miesięcy – naukowcy mający do 5 lat doświadczenia i posiadający stopień doktora lub naukowcy bez stopnia doktora z doświadczeniem badawczym od 4 do 5 lat.
FINANSOWANIE
Dofinansowanie z KE wynosi do 100% całkowitych kosztów projektu i pokrywa:
- wynagrodzenie i koszty podróży dla zatrudnianych naukowców (wynagrodzenia: od 38.000 Euro do 58.500 Euro; stypendium: od 19.000 Euro do 25.250 Euro; zależne od wysokości współczynnika
korekcyjnego danego kraju),
- koszty badań i szkoleń zatrudnianych naukowców oraz organizację szkoleń, kursów, konferencji i spotkań partnerów projektu (1800€/miesiąc/zatrudniony naukowiec),
- koszty zarządzania (do 10% dofinansowania z KE),
- koszty pośrednie (10%).
Wnioski są oceniane przez niezależnych ekspertów w danej dziedzinie na podstawie następujących kryteriów: jakość naukowa i technologiczna, program szkoleniowy, zarządzanie oraz planowane efekty w
odniesieniu do celów ITN.
ZAPROSZENIE
Osoby zainteresowane przygotowaniem wniosku do konkursu ITN serdecznie zapraszamy na spotkanie pn. „Obudźmy potencjał drzemiący w młodych naukowcach i nie prześpijmy konkursu na sieci
kształcenia doktorantów”, które odbędzie się dn.
09.11.2010 r. o godz. 10.00 w sali nr 6 w Rektoracie Pol. Śl. przy ul. Akademickiej 2A w Gliwicach.
