- prowadzenie wykładów, warsztatów i treningów dla pracowników organizacji dotyczących zagadnień funkcji personalnej, psychologii zarządzania oraz zachowań organizacyjnych
- prowadzenie szkoleń w zakresie kierowania ludźmi, komunikacji, wywierania wpływu społecznego, konstruowania i stosowania narzędzi kadrowych
- prowadzenie treningów integracyjnych
- prowadzenie sesji strategicznych i twórczego myślenia
Katedra Zarządzania Kadrami
