Monografie naukowe pracowników i pracowniczek UEW docenione przez PAN

Jury XIV Konkursu Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN na prace naukowe opublikowane w latach 2019 - 2020 przyznało dwie nagrody i dwa wyróżnienia publikacjom autorstwa pracowników i pracowniczek naszej Uczelni.

Z dumą informujemy, że prace naukowe autorstwa specjalistów i specjalistek UEW otrzymały prestiżowe nagrody i wyróżnienia przyznawane przez Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk. Tegoroczna edycja konkursu dotyczyła prac opublikowanych w latach 2019 – 2020.

W kategorii monografie naukowe jednoautorskie nagrodę otrzymała dr hab. Patrycji Klimas, prof. UEW za publikację „Relacje współtworzenia innowacji w ekosystemach. Kontekst ekosystemu gamingowego”.

W kategorii monografie naukowe wieloautorskie nagrodę za monografię „Zarządzanie pracą w zmieniających się uwarunkowaniach funkcjonowania organizacji” pod redakcją prof. dr hab. Wandy Kopertyńskiej otrzymała redaktorka oraz współautorki: dr Barbara Chomątowska, dr Iwona Janiak - Rejno, mgr inż. Patrycja Paleń - Tondel, dr hab. inż. Alicja Smolbik - Jęczmień, prof. UEW, dr Agnieszka Żarczyńska - Dobiesz.

Wyróżnienie dla zespołu otrzymali i otrzymały: dr hab. Dominika Bąk - Grabowska, prof. UEW, dr hab. Anna Cierniak - Emerych, prof. UEW, dr Mariusz Florczyk, prof. dr hab. Czesław Zając za monografię „Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy”.

Kolejne wyróżnienie za monografię „Osoby z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy bariery skutecznej inkluzji w miejscu pracy” otrzymał zespół redakcyjny w składzie: dr hab. inż. Dorota Kwiatkowska - Ciotucha, prof. UEW, dr inż. Urszula Załuska, dr Alicja Grześkowiak.

Autorom i autorkom serdecznie gratulujemy!